Жұмыс Іздеуді Бастамас Бұрын: Мақсаттарды Белгілеу Маңыздылығы
Дәуренбек Жібек
Мектеп оқушысы
Болашақ журналист
Көптеген адамдар нақты мансаптық мақсаттарын анықтамастан жұмыс іздеуге кіріседі. Алайда табысты мансап құру үшін алдымен өзіңізге қойылатын талаптарды айқындап алу маңызды. Бұл өзіңіздің мықты және әлсіз тұстарыңызды объективті түрде бағалауды қажет етеді.
Өзіңізді Тануға Талпыныңыз
Алдымен, өз дағдыларыңызды, қызығушылықтарыңызды және тәжірибелеріңізді талдаңыз. Мысалы, сіз ұйымдастыру немесе көшбасшылық қабілеттеріңізге сенімді болуыңыз мүмкін, бірақ бұл шынайы артықшылығыңызға сәйкес келмеуі мүмкін. Сондықтан өзіңізді жан-жақты зерттеп, шындыққа сай бағалаңыз.
Жаңа Білімге Ашықтық
Үйрену мен жаңа нәрселерді игеру — мансаптық өсудің маңызды элементтері. Жаңа білімдер мен қабілеттерді меңгеру арқылы мүмкіндіктер ауқымын кеңейтуге болады.
Ұзақ Мерзімді Мақсаттарға Жету
Кейде сізге қызық емес тапсырмаларды орындауға тура келеді. Бұл өз мақсатыңызға жету үшін қаншалықты табанды әрі шыдамды екеніңізді көрсетеді.
Өзіңізге Қоюға Тиіс Сұрақтар
1.Өмір сүру стиліңіз қандай болмақ? Қалада ма, әлде ауылдық жерде ме?
2.Бос уақыттың рөлі қандай? Жұмыс пен жеке өмір арасындағы тепе-теңдікті қалайсыз ба?
3.Жалақының маңыздылығы: Сіз үшін тұрақты табыс маңызды ма, әлде шығармашылық еркіндік пе?
4.Жаңашылдық пен тұрақтылық: Қайсысына көбірек бейімсіз?
5.Жұмыс түрі: Жеке жұмыс жасағанды жөн көресіз бе, әлде ұжымда жұмыс істеуді ұнатасыз ба?
6.Көшбасшылық қабілеттеріңізді іске асыру: Іс-шаралар ұйымдастырып, басшылық етуге бейімсіз бе?
Өзіңізге қойылатын талаптарды нақтылап, мансап таңдауда соларды басшылыққа алыңыз. Өз мықты және әлсіз тұстарыңызды дұрыс бағалап, қандай бағытта дами алатыныңызды түсініңіз. Осылайша, мақсаттарыңызға сәйкес келетін жұмысты табу мүмкіндігіңіз артады.
